二六七大队持续抓好整改落实 确保主题教育取得实效

来源:二六七大队撰稿人:廖柳发布时间:2019-09-03[关闭][打印]

连日来二六七大队坚持以问题为导向,围绕地质主业发展、人才培养、民生工程、风险防控、工作作风等问题,深入基层调研,共归类整理问题16个,深化研究,分门别类提出整改措施38条,持续推进整改落实,以实实在在的整改推进主题教育取得实效。

地质主业发展方面加大基础地质和科研工作,全力推进局科技创新基金项目和黑色岩系稀有金属调查评价工作落实;初步投入150万元添置设备、器材,对岩矿测试中心水、土壤环境检测进行扩项;拓展地质延伸产业链,加大监测检测深基坑设计环评环保、山水农田湖草、城市地下管网探测等方面业务承接,目前已取得初步成效。

激活机制方面针对人才培养问题,修订完善大队人才管理办法,加大激励措,鼓励职工参加紧缺的各类执业资格考试,已有40余人报名参加考试;积极开展“传帮带”, 构建技术交流平台,加强培训学习交流,促进青年技术人员成长成才;完善人才引进举措,引进急需专业技术人才;逐步完善实体单位和项目目标管理与绩效考核措施,进一步激活机制,调动职工积极性,促进经济发展。

防控风险方面完善管理制度,加强合同签订过程中的资信调查、审批、审查、登记、备案、授权等各环节管理;对印章进行梳理,明确管理职能,完善使用签批手续,防范用章风险;制订工程项目资料管理办法,加强工程项目资料收集、整理、归档程序化、规范化;加大应收款催收力度,进一步明确责任,坚持持续推进,落实月报制,将风险防控、项目款催收列入年度考核内容。

民生方面在落实年度民生实事的同时,全面完成长虹基地水网改造、社区绿化亮化,修建塑胶羽毛球、排球场修葺社区休闲凉亭走廊,营造良好的社区生活环境;职工医疗保险工作进展顺利;职工医院正在申请办理医保定点单位设立工业园区医疗服务点,每周组织医务人定期开展服务大队领导、机关科室和困难职工家庭“一对一”帮扶,定期走访慰问;社区电网主线路列入整改计划,彻底解决社区安全供电用电问题。

党建方面深化学习教育,持续开展好“六比六看六提升”工作,进一步提升基层党建质量和作风转变;建立党风廉政建设宣传专栏,制作党风廉政建设“负面清单”手册;运用好“四种形态”,突出在重要部门、重点岗位、关键环节,有针对性开展日常监督检查工作,抓早抓小,防患未然。